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Tirocini e stage

Promuoviamo percorsi formativi per giovani laureati e laureandi all’interno delle strutture organizzative della nostra società con l’obiettivo di valorizzare le conoscenze acquisite.

In questa pagina pubblichiamo le opportunità di stage curriculare ed extracurriculare e le modalità di partecipazione.

 

“Opportunità di stage extracurricolare presso Anas S.p.A.- Direzione Risorse Umane e Organizzazione/Affari Generali

  • Sede Tirocinio: Roma;
  • Il tirocinio si svolgerà in modalità mista, presenza e a distanza; 
  • Durata stage: sei mesi con rimborso spese.

Maggiori informazioni sono disponibili al link.

La candidatura dovrà essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica stage@stradeanas.it, indicando nell’oggetto: “Opportunità stage extracurricolare presso Anas S.p.A.- Direzione Risorse Umane e Organizzazione/ Affari Generali” entro e non oltre il 21/02/2025.

 

“Opportunità di stage extracurricolare presso Anas S.p.A.- Direzione Risorse Umane e Organizzazione/AG/ Document Management (sede di Cesano)

  • Sede Tirocinio: Cesano;
  • Il tirocinio si svolgerà in modalità mista, presenza e a distanza; 
  • Durata stage: sei mesi con rimborso spese.

Maggiori informazioni sono disponibili al link.

La candidatura dovrà essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica stage@stradeanas.it, indicando nell’oggetto: “Opportunità stage extracurricolare presso Anas S.p.A.- Direzione Risorse Umane e Organizzazione/ AG/ Document Management (sede di Cesano)” entro e non oltre il 25/02/2025.

 

Anas, considerato che la modalità di selezione adottata per l’attivazione dei tirocini extra curriculari è la medesima di quella utilizzata per l’inserimento del personale con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato e in un’ottica di valorizzazione del know how tecnico professionale, si riserva la facoltà di effettuare una nuova valutazione dei tirocinanti alla scadenza degli stessi, per eventuali future assunzioni a tempo determinato/indeterminato per differenti ruoli professionali, ambiti e sedi lavorative, in Anas ovvero presso altre società del Gruppo Anas.

Infine, si specifica che Anas non si assume alcun obbligo, né attribuisce alcun diritto di prelazione o preferenza in merito all’assunzione dei soggetti che svolgeranno il tirocinio.”